Coaching
Ein Coaching bringt vor allem Klarheit, so werden persönliche Handlungsstrategien erweitert
und die erlebte Selbstwirksamkeit gestärkt.
Coaching Anlässe
LEADERSHIP
- Rollenklärung/-findung
- Agilität leben & Selbstverantwortung fördern
- Veränderungen umsetzen
- Teamführung
- Transparenz & Vertrauen schaffen
- Kommunikation
- Fokussierung & Ziele erreichen
ENTWICKLUNG
- Selbstwirksamkeit erhöhen
- Persönliche Stärken entdecken & nutzen
- Wahrnehmung erweitern
- Neue Handlungsmöglichkeiten entdecken
- Leichtigkeit & Freude
ONLINE SPRECHSTUNDE
Ein Angebot für alle Mitarbeiter
Als Unternehmen bestellen Sie ein Kontingent von Kurz-Coachings (á 45 Minuten). Ihre Mitarbeiter können sich unkompliziert und pragmatisch zu einem Kurz-Online-Coaching anmelden. Sie bezahlen nur das, was ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen.
Denn oftmals ist es so, dass nicht nur Fach-oder Führungskräfte „Themen“ haben, sondern auch Mitarbeiter ein externes Angebot hilfreich ist, um beispielsweise Mut zu entwickeln (für Feedback an die Führungskraft) oder um Konflikte selber zu lösen.
Warum Clarissa Lenz?
Als Coach habe ich in fast 400 Coaching-Prozessen meine Erfahrungen gesammelt. In meiner Arbeit beziehe vor allem die unbewusste, die Bauch- und Körperebene ein. Insbesondere stark „kopforientierte“ Menschen schätzen an mir, dass ich Methoden einsetze, die vielleicht auf den ersten Blick etwas „schräg“ wirken – aber den Zugang eröffnen, um wirklich in der persönlichen Entwicklung weiter zu kommen.