Kundenstimmen

KUNDENSTIMMEN

Clarissa Lenz arbeitet absolut praxisnah. Sie findet ziemlich direkt einen guten Draht zu den unterschiedlichen Menschen und ermöglicht so eine absolut vertrauensvoll tolle Zusammenarbeit. Sie hat uns auf unseren Weg in eine selbstorganisierte Struktur prima unterstützt. Vor allem unseren Scrum Mastern hat sie das nötige Rüstzeug an die Hand gegeben, damit diese ihre Rolle prima ausfüllen können.

Irina Merten

Leiterin IT Entwicklung, congstar GmbH

Kompetenz, Empahtie und Direktheit charakterisieren Clarissa Lenz. Sie schafft es, einen dort abzuholen, wo man steht. Dabei schafft sie eine wertschätzende Atmosphäre, die durch Respekt geprägt ist. Durch den zielführenden Einsatz unterschiedlicher Coaching-Methoden ist Clarissa Lenz eine wunderbare Wegbegleiterin für Teams und Einzelpersonen. Danke für so viel Herzblut und Wissen.

Ramona Franz

Head of HR, Circlon | group

Clarissa Lenz ist für die Aktion Mensch eine geschätzte Partnerin für die professionelle Durchführung von Führungsqualifizierungen, Teamentwicklungen und Coaching-Prozessen. Im Rahmen ihrer Arbeit findet sie mit ihrer inspirierenden, offenen und herzlichen Art stets einen schnellen und vertrauensvollen Zugang.

Katharina Nebeling

Personalentwicklung, Aktion Mensch e.V.

Frau Lenz besitzt eine tolle Art, komplexe Sachverhalte und unterschiedliche Interessen in Workshops zu moderieren und zu einem von allen getragenen Ergebnis zu führen. Sie hat ein feines Gespür für den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen.

Prof. Dr. Bernd Böttiger

Direktor Anästhesiologie Uniklinik Köln & Vorstandsvorsitzender GRC

Clarissa Lenz zeichnet sich als Moderatorin und coach durch hohe Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Menschen aus, mit denen sie arbeitet. Durch Ihre Klarheit und ihre offene humorvolle Persönlichkeit schafft sie einen Rahmen, in dem jeder Einzelne wahrgenommen wird. Neben praxisnahen und alltagstauglichen Werkzeugen eröffnet sie ihren Teilnehmern den Raum für Selbstreflexion und Austausch, so dass nachhaltige Veränderungen im täglichen Berufsleben möglich werden.

Bettina Hafner

Technische Uni München

Clarissa Lenz schafft nicht nur Team-Spirit, Motivation und Lust aufs Zusammenarbeiten – sondern sie führt ihre Kunden intelligent und zielsicher andie richtigen Stellen: mit Fingerspitzengefühl, Disziplin und Wertschätzung. Ergebnis: Sie entwickelt Persönlichkeiten und Teams nachhaltig weiter – und alle Teilnehmer fragen, wann es weitergeht.

Ralf Benecke

Direktor Kunde, Renault Deutschland AG

Frau Lenz hat im Rahmen unserer Female Faculty Club einen einsichtsreichen Vortrag zum Thema „Frauen führen anders“ gehalten. Der Impuls regte alle Teilnehmerinnen zur persönlichen Weiterentwicklung an und förderte die Vernetzung.

Prof. Dr. Christiane Woopen

Prodekanin, Uniklinik Köln

Clarissas Arbeit zeichnet sich vor allem durch ihre Fähigkeit aus, Wissen sowohl theoretisch wie auch praktisch zu vermitteln. Sei es im Teambuilding oder im persönlichen Coaching. Die Inhalte werden perfekt aufgearbeitet und kreativ praxisnah vermittelt. Dabei nimmt Clarissa ihr Publikum durch ihre humorvolle Art mit und führt alle mit großer Sensibilität und Wertschätzung zum jeweiligen Ziel.

Anna Möllemann

Leiterin Digitalisierung, Aktion Mensch e.V.

Clarissa Lenz hat für meinen Bereich einen Team-Workshop entwickelt und umgesetzt. Die Vorbereitung und Durchführung durch Frau Lenz war gekennzeichnet durch hohe fachliche Professionalität und eine persönlich-angenehme Atmosphäre. Clarissa Lenz versteht es hervorragend, unterschiedliche Charaktere und Anforderungen zusammenzubringen.

Martin Zimmermann

Vorstand Kommunikation, Renault Deutschland

Clarissa Lenz hat uns in vielen Situationen maßgeblich geholfen, unser Team zusammenzuschweißen. Sie hat uns effektiv und erfolgreich dabei begleitet, unsere Ziele zu definieren und die Wege zu finden, die zur Erreichung dieser Ziele führen. Dafür gilt ihr unser ausdrücklicher und herzlicher Dank.

Martin Heumann

Geschäftsführer, Krankenhauszweckverband Rheinland

Clarissa Lenz ermöglicht ihrem Gegenüber mit großer Leichtigkeit, Perspektivwechsel einzunehmen und somit Veränderungsprozesse anzustoßen. Dies gelingt ihr mit Ehrlichkeit und dem Talent, Beobachtungen und Einschätzungen auf den Punkt zu bringen. Humor und die Sicht auf das Positive sind dabei sehr gewinnbringende Talente.

Petra Strack

Geschäftsführerin, Deine Assistenzwelt GmbH

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