Clarissa Lenz arbeitet absolut praxisnah. Sie findet ziemlich direkt einen guten Draht zu den unterschiedlichen Menschen und ermöglicht so eine absolut vertrauensvoll tolle Zusammenarbeit. Sie hat uns auf unseren Weg in eine selbstorganisierte Struktur prima unterstützt. Vor allem unseren Scrum Mastern hat sie das nötige Rüstzeug an die Hand gegeben, damit diese ihre Rolle prima ausfüllen können.
Clarissa Lenz hat uns in vielen Situationen maßgeblich geholfen, unser Team zusammenzuschweißen. Sie hat uns effektiv und erfolgreich dabei begleitet, unsere Ziele zu definieren und die Wege zu finden, die zur Erreichung dieser Ziele führen. Dafür gilt ihr unser ausdrücklicher und herzlicher Dank.
Kompetenz, Empahtie und Direktheit charakterisieren Clarissa Lenz. Sie schafft es, einen dort abzuholen, wo man steht. Dabei schafft sie eine wertschätzende Atmosphäre, die durch Respekt geprägt ist. Durch den zielführenden Einsatz unterschiedlicher Coaching-Methoden ist Clarissa Lenz eine wunderbare Wegbegleiterin für Teams und Einzelpersonen. Danke für so viel Herzblut und Wissen.
Clarissa Lenz ist für die Aktion Mensch eine geschätzte Partnerin für die professionelle Durchführung von Führungsqualifizierungen, Teamentwicklungen und Coaching-Prozessen. Im Rahmen ihrer Arbeit findet sie mit ihrer inspirierenden, offenen und herzlichen Art stets einen schnellen und vertrauensvollen Zugang.
Frau Lenz besitzt eine tolle Art, komplexe Sachverhalte und unterschiedliche Interessen in Workshops zu moderieren und zu einem von allen getragenen Ergebnis zu führen. Sie hat ein feines Gespür für den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen.
Clarissa Lenz schafft nicht nur Team-Spirit, Motivation und Lust aufs Zusammenarbeiten – sondern sie führt ihre Kunden intelligent und zielsicher andie richtigen Stellen: mit Fingerspitzengefühl, Disziplin und Wertschätzung. Ergebnis: Sie entwickelt Persönlichkeiten und Teams nachhaltig weiter – und alle Teilnehmer fragen, wann es weitergeht.
Clarissa Lenz ermöglicht ihrem Gegenüber mit großer Leichtigkeit, Perspektivwechsel einzunehmen und somit Veränderungsprozesse anzustoßen. Dies gelingt ihr mit Ehrlichkeit und dem Talent, Beobachtungen und Einschätzungen auf den Punkt zu bringen. Humor und die Sicht auf das Positive sind dabei sehr gewinnbringende Talente.