Gendern? Echt Jetzt?
Letztens in einem Workshop mit Führungskräften: Wir sprechen über das Führungsleitbild des Unternehmens – ein Leitsatz beinhalten den Kontakt auf Augenhöhe und wie wichtig ein respektvoller Umgang miteinander ist … Eine junge weibliche Führungskraft gendert konsequent und ohne, dass irgendwer „belästigt“ wird … was tun einige (!) der Führungskräfte? Sie rollen mit den Augen und […]
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