Letztens in einem Workshop mit Führungskräften: Wir sprechen über das Führungsleitbild des Unternehmens – ein Leitsatz beinhalten den Kontakt auf Augenhöhe und wie wichtig ein respektvoller Umgang miteinander ist … Eine junge weibliche Führungskraft gendert konsequent und ohne, dass irgendwer „belästigt“ wird … was tun einige (!) der Führungskräfte? Sie rollen mit den Augen und […]
Gendern? Echt Jetzt? Weiterlesen »
Macht Zufriedenheit faul??? Wer kennt den Glaubenssatz nicht? Oder wer hat ihn schlimmstenfalls schon mal um die Ohren gehauen bekommen? „Ohne Fleiß keinen Preis“ – klaro, wer das im Hinterkopf hat, der tut sich schwer damit, dass Arbeit auch Spaß machen kann. Wer hat schon Spaß an der Arbeit? Wenn ich aber von einer Sache
Softskills sind die wahren Hardskills Haben Sie mal darüber nachgedacht, warum „Soft Skills“ eigentlich so heißen? Das ist so verniedlichend und suggeriert, dass es um was Softes, Leichtes, Fluffiges geht. Ernüchterung folgt auf Erkenntnis Haben Sie schon mal ernsthaft versucht, etwas an Ihren „soften“ Skills zu verändern? Dann werden Sie wahrscheinlich eine ähnliche Erfahrung wie
Softskill Knaller Weiterlesen »