WORKSHOP-MODERATION

Einen besonderen Schwerpunkt lege ich in der Moderation auf Strategie-Workshops. Ausgehend vom Ist-Zustand geht es von der Mission zur Vision und von dort zur Ableitung der Strategischen Felder.

WEnn das Ziel nicht klar ist,
ist auch der Weg egal

Wenn es um Transformation und Change geht, dann sollte es vor allem auch eine große Klarheit darüber geben, wohin das Unternehmen geführt werden soll. Das Commitment auf der obersten Führungsebene ist absolut ausschlagebend dafür, wie erfolgreich ein Vorhaben wird. Je konsistenter, je klarer, desto besser wird es. Versprochen.

Vision – Mission – Strategie

Vision-Mission Entwicklung

Was ist was?

DArum ist das wichtig:

Und was passiert dann?

Strategie-Entwicklung

Tägliches Tun

Was ist wichtig?

5 Prinzipien

Bereit?

Wirklich Machen

Weitere Wirksame Hebel

Organisationsdesign

Beratung &
Transformationsbegleitung

Coaching & Sparring

Coaching & Sparring für
Führungskräfte

Kulturmuster

Kultur- und Strukturmuster
Analysen

Leadership

Self- / Leadership
Programme

Teamentwicklung

Neue & bestehende Teams
entwickeln

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